Comment créer une formation e-learning ?
Dans un monde en constante évolution, où la technologie transforme nos modes d’apprentissage, de connaissances et compétences, la formation e-learning s’impose comme une solution incontournable pour les entreprises, les centres de formation et les individus.
Le lancement d’une formation e-learning nécessite cependant une planification minutieuse et une compréhension approfondie des différentes étapes et des outils nécessaires pour garantir son succès.
Premièrement, elle permet de proposer des formations flexibles et adaptées aux besoins spécifiques des apprenants, tout en optimisant les coûts et les ressources. Les contenus pédagogiques et modules sont disponibles de partout tant que vous disposez d’une bonne connexion Internet.
C’est quoi une Plate-forme e-learning ?
Quelle est la meilleure plateforme de cours en ligne ?
Dans cet article et webinar apprenez comment :
- Structurer et organiser votre contenu pour une expérience d’apprentissage optimale
- Choisir les outils technologiques adéquats
- Garantir l’engagement et la motivation des apprenants.
Une formation e-learning c’est quoi ?
Une formation 100% e-learning est un parcours dispensé entièrement en ligne, sans aucune interaction en personne ou sur site.
Ce type de formation intègre pleinement les technologies numériques pour offrir une expérience d’apprentissage flexible, interactive et accessible à tout moment et en tout lieu.
De ce fait, les apprenants peuvent accéder au contenu pédagogique depuis n’importe quel endroit, à condition de disposer d’une connexion Internet.
Donc, les cours sont donc disponibles 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, permettant aux apprenants de progresser à leur propre rythme.
La plateforme peut contenir diverses fonctionnalités et formats comme les vidéos, les présentations interactives, les podcasts, les documents PDF, et les simulations, des quiz, exercices..
Enfin, la plupart des plateformes utilisent aussi des outils d’analyse pour suivre les progrès des personnes utilisant leur outil et évaluer leur montée en compétences.
Comment choisir son outil e-learning pour ses formations ?
Choisir une plateforme e-learning adapté à vos besoins peut être déterminant pour vos projets de formation. Voici quelques questions à vous poser, avant de prendre une décision quant au choix de la solution la plus adaptée :
- Premièrement, la plateforme est-elle intuitive et facile à utiliser ?
L’utilisation intuitive minimise le temps nécessaire pour comprendre comment naviguer dans la plateforme, permettant aux utilisateurs de se concentrer sur les cours en ligne plutôt que sur la technologie.
- Peut-on suivre les progrès des personnes accompagnées et générer des rapports ?
Le suivi des progrès des apprenants et la génération de rapports sont des fonctionnalités clés pour mesurer l’efficacité de vos modules et programmes de formation.
- La plateforme peut-elle évoluer avec votre organisme ?
La capacité de la plateforme à évoluer avec vos besoins est essentielle pour assurer sa pertinence à long terme.
En effet, ils peuvent changer à mesure que vous développez vos programmes de formation, que vous augmentez le nombre d’apprenants, ou que vous diversifiez le contenu de formation proposé.
En évaluant soigneusement ces aspects, vous serez mieux équipé pour choisir la plateforme e-learning qui répondra le mieux à vos besoins actuels et futurs.
Enfin, une plateforme bien choisie peut grandement améliorer l’efficacité de vos programmes de formation, offrir une expérience utilisateur enrichissante, et s’adapter à l’évolution de votre organisation.
Top 3 des questions du webinar « Comment lancer une formation en ligne ? »
Cédric est expert en digitalisation au sein de NellApp.
Stéphanie et Béatrice, travaillent la partie pédagogie et suivi alternant de l’organisme de formation Adrec.
Depuis plus de 4 ans, l’Adrec utilise NellApp pour ses formations.
Comment sélectionnez vous les outils pour une formation e-learning ? Quels sont les critères les plus importants au niveau de ces choix ?
« Pour nous, le plus important c’est que le contenu corresponde à notre public et en tout cas à notre discours professionnel. C’est aussi la proximité avec l’équipe de conception et cette communication où on a l’impression qu’on nous écoute. Surtout sur l’amélioration.
L’objectif ce n’est pas d’avoir une plateforme qui ne bouge pas. On voulait une plateforme qui était dans l’amélioration continue. Depuis maintenant 4 ans, il y a eu beaucoup d’améliorations grâce aux retours qu’on a pu faire. »
Comment vous évaluez les progressions des apprenants sur une formation 100 % en ligne ? Comment avez-vous le feedback au près des apprenants ?
« Sur chaque cours, les apprenants peuvent poser des questions. Donc les formateurs de chaque spécialités, vont répondre aux commentaires. Ensuite, après chaque cours, il y a un QCM qui permet de voir si l’apprenant à compris. C’est une évaluation formative.
Sur chaque fin de modules, il y a des cas pratiques que les apprenants déposent en ligne. Il y a une correction qui se débloque et l’apprenant peut s’auto corriger et contacter le formateur si besoin.
Enfin, on a des évaluations sur un temps donnée, tout le long de la formation. «
Quels types de supports peut-on retrouver sur la plateforme e-learning ? Vous pouvez créer votre contenu ?
» C’est du contenu qui nous ai mis à disposition. Après on peut faire des petites mise à jours. Dans chaque cours, il y a une introduction, une vidéo et le cours écrit. On a quand même la main pour intervenir pour des petites modifications.«
Pourquoi NellApp ?
Pour offrir la meilleure expérience d’apprentissage, Nellapp propose des cours combinant texte et images d’illustration pour faciliter la compréhension.
Chaque chapitre est enrichi de vidéos explicatives, rendant l’apprentissage plus interactif.
Nellapp intègre des exercices et des cas pratiques pour permettre l’application des connaissances théoriques. Des questionnaires à choix multiple (QCM) sont disponibles pour évaluer la compréhension et renforcer l’apprentissage.
De plus, une section dédiée aux questions/réponses permet de clarifier les doutes et d’approfondir les sujets. Un tableau de bord personnalisé est mis à disposition pour suivre les progrès et les réalisations.
La sécurité des données est assurée pour protéger les informations personnelles.
Pour augmenter la rentabilité de vos formations, Nellapp propose une gestion efficace des inscriptions et un système de paiement sécurisé.
Enfin, pour améliorer vos supports de cours, l’outil met à disposition une équipe de support réactive et prenons en compte les avis des apprenants.
Conclusion de comment lancer une formation e-learning ?
Pour conclure, lancer une formation e-learning représente une formidable opportunité pour les entreprises, les centres de formation et les apprenants.
Ils peuvent avoir accès à un apprentissage des compétences depuis n’importe où.
En misant sur la flexibilité, l’accessibilité, et la diversité des fonctionnalités et contenus de formation proposés, l’outil se distingue par sa capacité à répondre aux besoins spécifiques des personnes accompagnées tout en optimisant les coûts et les ressources.
Les questions à se poser incluent la facilité d’utilisation, la capacité de suivi des progrès des apprenants, et la possibilité d’évolution de la plateforme.
En évaluant ces aspects, vous serez en mesure de sélectionner la solution la mieux adaptée à vos objectifs.
Les retours d’expérience, comme ceux de l’équipe du centre de formation Adrec, démontrent l’importance de la proximité avec l’équipe de conception et la capacité de la plateforme à s’améliorer continuellement.
Enfin, la possibilité de poser des questions, les évaluations régulières et les supports variés renforcent l’efficacité de l’apprentissage.
Vous êtes un organisme de formation et vous souhaitez en savoir plus sur NellApp ? N’hésitez pas à nous contacter pour avoir une démo.
