Une formation RSE est devenue un atout non négligeable pour toutes les entreprises. RSE est l’acronyme de responsabilité sociale des entreprises. Cela signifie que l’entreprise met en place des actions et travaille des valeurs axées sur le développement durable.

La Commission européenne la qualifie comme suit : « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et à leurs relations avec les parties prenantes ». La politique RSE entreprise concerne aussi bien le volet écologique que le volet social. 

Une formation RSE pour tout savoir sur la norme ISO 26000

La norme ISO 26000 consiste à offrir un service de qualité au client tout en veillant à conserver l’environnement. L’autre volet de la formation RSE permet d’apprendre à miser sur le bien-être de vos salariés. Cela passe par quelques gestes simples. Selon les experts RH, cette approche augmente la productivité de 12%.

RSE : quelques exemples concrets à mettre en place

Une imprimerie travaille habituellement avec des encres toxiques pour l’environnement. Une formation RSE apprend aux gérants que les chiffons de nettoyage ne peuvent pas se laver en lave-linge classique, car les écoulements d’encre nuiraient à la nappe phréatique. Ils doivent les détruire dès qu’ils sont trop sales.

Autre action concrète à mettre en place lors d’une instauration de la responsabilité sociétale des entreprises : la prévention des risques et des accidents de travail. L’employeur doit mettre à disposition des appareils sécurisés et des équipements de protection pour chacun de ses salariés. Les secrétaires ont accès à des chaises ergonomiques, les agents de production se voient offrir des chaussures de sécurité confortables. Ces critères font partie du bien-être au travail et du respect de l’environnement.

De plus, l’employeur forme ses salariés et donne une chance égale à chacun d’entre eux d’évoluer au sein de la société. Il priorise les fournisseurs locaux et évalue les impacts écologiques des envois nationaux, européens ou internationaux. 

Grâce à ces petits changements, votre société montera en gamme et se démarquera de ses concurrents.

Formation RSE : 7 points à maîtriser

Selon le site officiel economie.gouv, il y a sept points à honorer pour bénéficier de la norme RSE : 

• Le respect des droits de l’homme, quels que soient les différences et les profils rencontrés,
• La gouvernance de l’entreprise doit être en accord avec leurs dires,
• Les conditions de travail et les relations sont cordiales et agréables,
• Le respect de l’environnement est la préoccupation principale de l’organisme,
• Les pratiques et les coutumes de l’entreprise sont basées sur la loyauté,
• Les consommateurs sont avertis de leurs droits,
• L’accent est mis sur le développement local.

Une fois que toutes ces valeurs sont appliquées à votre société, vous êtes prêt à demander une certification de votre entreprise. Il y a plusieurs bénéfices à cette certification RSE.

Premièrement, il y a un avantage en termes d’image. Les clients et les collaborateurs considèrent votre entreprise comme vertueuse, soucieuse du bien-être de la planète et des hommes. Il s’agit donc d’un argument à mettre en avant lors des présentations d’entreprise et des webinaires. Cela vous permettra, sans aucun doute, de gagner la confiance de vos prospects et d’augmenter leur engagement envers vous.

Autre avantage, du côté des salariés cette fois. Le fait de travailler pour une entreprise soucieuse de leur bien-être et porteuse de valeurs accroît leur attachement à la société. Leur productivité et leur fidélité se développent. La certification RSE permet d’instaurer une relation gagnant-gagnant.

Comment obtenir la certification RSE ?

Une formation RSE vous aidera sans aucun doute dans vos démarches RSE. La première chose qui y sera mise en avant est l’importance de nommer un responsable RSE. Ce dernier vérifie que les sept points énoncés précédemment sont bien respectés. Ensuite, il suffit de contacter un organisme comme l’AFNOR et de demander une évaluation. Ils vérifient ainsi que vous répondez aux critères de la norme RSE. Ils s’assurent également de la mise en place de différents critères pour améliorer votre approche.

Pourquoi choisir une formation RSE en ligne ?

Une plateforme e-learning vous aide à mettre en place les bases du RSE et ainsi faciliter l’obtention de la certification. De cette manière, vous adaptez les actions de votre entreprise aux intérêts écologiques et humains. Choisir une e-formation vous permet de vous former n’importe quand et n’importe où. Un seul prérequis : avoir un ordinateur, un smartphone ou une tablette.

En France, les organismes de formation se multiplient. Vous pourrez donc choisir une école qui respecte votre rythme d’apprentissage et vos besoins. Pensez toutefois à vérifier que la e-formation de votre choix soit certifiée Qualiopi, une obligation depuis 2022.

Pour conclure, la RSE doit faire partie intégrante de la politique de votre entreprise. Elle réhausse votre image et assoit votre crédibilité. Une formation RSE est donc, de nos jours, une option tout à fait pertinente. Si vous souhaitez faciliter la mise en place des éléments RSE, n’hésitez pas à contacter les experts NellApp. Nos professionnels sont à votre disposition pour discuter de vos projets professionnels et de votre vision pour votre business.